Стимул Опции

[sirena]

СТИМУЛ сл. Ушакова

СТИМУЛ, стимула, м. (латин. stimulus, букв. заостренная палка).

1. Причина, побуждающая к деятельности, создающая благоприятные условия для развития чего-н.
2. Раздражитель, вызывающий реакцию (псих.).

Психологический словарь
Стимул
* Внешнее побуждение активности работника, эффект которого опосредован психикой человека, его взглядами, чувствами, интересами, стремлениями и т.д.

Итак, стимул. Что это за "чудо", где его взять

[sirena]

Вот на мой взгляд наиболее четкое понятие мотива

Мотив - это то, что вызывает определенные действия человека. Мотив находится "внутри" человека и очень индивидуален. Зависит от множества внешних и внутренних, по отношению к человеку факторов, а также от действия других возникающих вместе с ним мотивов. Мотив не только побуждает человека к действию, но и определяет, что надо сделать и как будет осуществленно это действие. Мотив вызывает действия по устранению потребностей и у различных людей эти действия различны, даже если вызваны одними мотивами.
Поведение человека обычно определяется не одним мотивом, а их совокупностью, в которой мотивы находятся в определенном отношении к друг другу по степени их воздействия на поведение человека. Поэтому мотивационная структура человека может рассматриваться как основа осуществления им определенных действий. Мотивационная структура человека обладает определенной стабильностью. Однако может меняться, в частности, сознательно в процессе получения образования.

Потребности - это то, что возникает и находится внутри человека, что достаточно общее для разных людей, но в то же время имеет определенное индивидуальное проявление у каждого человека. Это то, от чего человек стремится освободиться, так как пока потребность существует, она дает о себе знать и "требует" своего устранения. Потребно сти могут возникать как осознанно так и неосознанно. При этом не все потребности осознаются и осознанно устраняются.

Мотивирование (мотивация) - это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробужденияв нем определенных мотивов. Мотивирование составляет основу управления человеком.

Более чем согласна. Значит, любое наше действие идет от "мотива" проходя этапы Стимул-Действие, так?
Представим тогда такую картину..например, одно из звеньев отсутствует или неработает. Что тогда?