![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
![]() Завсегдатай ![]() ![]() ![]() Группа: Администратор Сообщений: 3647 Регистрация: 16.7.2005 Пользователь №: 11 ![]() |
Может кто-нибудь из вас сталкивался с воинствующими бездельниками на работе? Это когда все работают , а он в потолок плюет, регулярно при этом получая зарплату и всяческие льготы, предусмотренные его должностью. Причем, начальство его почему-то не увольняет, а перекладывает его работу на всех остальных сотрудников. Очень хочется проучить этого тунеядца, но не знаем как...
-------------------- Жизнь хитра. Когда у меня на руках все карты, она внезапно решает играть в шахматы..
|
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Я тут живу ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Администратор Сообщений: 46979 Регистрация: 16.7.2005 Из: Израиль Пользователь №: 10 ![]() |
Вот именно в наших палестинах это и бывает, а в палестинах Имедии - нет! В частных фирмах статуса постоянных работников нет - то есть, там не надо каждый год возобновлять договор, как в общественном или гос секторе, если у тебя этого статуса нет .Можно, конечно, теоретически обратиться в профсоюз, если ты работаешь в частной фирме и считаешь свое увольнение несправедливым - но прктически, это почти никак не помогает. А вот если, ты работник гос или общественного сектора и имеешь статус постоянного работника - то уволить такого практически невозможно и невыгодно - я об этом уже писала неоднократно - не хочу повторяться. Поэтому, непорядочные люди, получившие постоянную позицию, этим пользуются, ничего не делая на работе - а работают за них временные работники, всего боящиеся. Медея! И да и нет. Уволить могут при желании с самым твердым постоянством. Кроме того, в данном случае (как ты назвала) вызывается помощь из вне для проделывание его работы и плотится деньги наемному работнику, а так же этому - зарплату. Это оплата дважды. Ни одному предприятию это будет не по карману. Т.е. в данном случае вижу прикрывательство этого работника всеми способами -------------------- "Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи"
Раневская |
|
|
![]()
Сообщение
#3
|
|
![]() Завсегдатай ![]() ![]() ![]() Группа: Администратор Сообщений: 3647 Регистрация: 16.7.2005 Пользователь №: 11 ![]() |
Медея! И да и нет. Уволить могут при желании с самым твердым постоянством. Кроме того, в данном случае (как ты назвала) вызывается помощь из вне для проделывание его работы и плотится деньги наемному работнику, а так же этому - зарплату. Это оплата дважды. Ни одному предприятию это будет не по карману. Т.е. в данном случае вижу прикрывательство этого работника всеми способами Понятно, что прикрывает - вот только зачем? А деньги наемным работникам платятся из другого фонда, не из того, из которого нам зарплата начисляется. Хотя, в учреждении режим жесткой экономии - экономим на всем, даже на скрепках и пакетах для мусора. Сирена -в учреждениях гос и общественного сектора такие абсурдные ситуации не редкость, поэтому, насчет кармана в данном случае, ты не права -------------------- Жизнь хитра. Когда у меня на руках все карты, она внезапно решает играть в шахматы..
|
|
|
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 17.7.2025, 23:30 |
![]() |
Все права защищены © Мистика Алла 2005 По вопросам рекламы обращаться по телефону (972)054-695-90-23 или на электронную почту. |