Как бороться с бездельниками?, Наболевшее Опции

[Медея]

Может кто-нибудь из вас сталкивался с воинствующими бездельниками на работе? Это когда все работают , а он в потолок плюет, регулярно при этом получая зарплату и всяческие льготы, предусмотренные его должностью. Причем, начальство его почему-то не увольняет, а перекладывает его работу на всех остальных сотрудников. Очень хочется проучить этого тунеядца, но не знаем как...

[sirena]

Тебе, наверное, проживая в ваших палестинах, вообще сложно представить, что такое бывает ?! А вот у нас бывает - наследие долгого пребывания у власти блока левых партий и профсоюза иже с ними - которые предусмотрительно таким образом прикрыли свою 5-ю точку, выбив систему статусов постоянного работника. Причем, сейчас получить этот статус крайне сложно - практически невозможно - но вот у тех, которые его когда-то получили - он есть и его никто не в праве отменить.

Отменить на данной работе - нет, а уволить могут. Можно взять и другой пример. Человек отработавший на предприятии лет10-15 и не имеющий постоянства ( такое тоже случается), выплачивается такая же огромная компенсация при увольнении, что совершенно имеет место быть в наших палестинах.
И еще. При любом увольнении: тебя, меня, его, можно обратится в профсоюз, если считать, что увольнение несправедливое. Профсоюз может постараться вернуть работника на то же предпрятие. Но дальше, это уже "война" с начальством. Придирки и прочее. Это так, к слову

[Медея]

Отменить на данной работе - нет, а уволить могут. Можно взять и другой пример. Человек отработавший на предприятии лет10-15 и не имеющий постоянства ( такое тоже случается), выплачивается такая же огромная компенсация при увольнении, что совершенно имеет место быть в наших палестинах.
И еще. При любом увольнении: тебя, меня, его, можно обратится в профсоюз, если считать, что увольнение несправедливое. Профсоюз может постараться вернуть работника на то же предпрятие. Но дальше, это уже "война" с начальством. Придирки и прочее. Это так, к слову

Вот именно в наших палестинах это и бывает, а в палестинах Имедии - нет! В частных фирмах статуса постоянных работников нет - то есть, там не надо каждый год возобновлять договор, как в общественном или гос секторе, если у тебя этого статуса нет .Можно, конечно, теоретически обратиться в профсоюз, если ты работаешь в частной фирме и считаешь свое увольнение несправедливым - но прктически, это почти никак не помогает. А вот если, ты работник гос или общественного сектора и имеешь статус постоянного работника - то уволить такого практически невозможно и невыгодно - я об этом уже писала неоднократно - не хочу повторяться. Поэтому, непорядочные люди, получившие постоянную позицию, этим пользуются, ничего не делая на работе - а работают за них временные работники, всего боящиеся.